728x90

Breaking News Bray

Istilah Dunia Kerja Yang Perlu Kamu Tahu



WuanjrotBray.,
Bagi para fresh graduate, memasuki dunia kerja tentunya sama seperti memasuki dunia yang baru. Terlebih lagi apabila selama menjadi pelajar kalian belum pernah berkenalan dengan dunia kerja sama sekali. Mungkin ada beberapa istilah yag biasa digunakan di dunia kerja atau bisnis. Ada sebagian yang sudah sering didengar namun mungkin belum paham maknanya, ada juga yang mungkin asing di telinga.
Nah, supaya nggak bingung kalau nanti mendengat istilah-istilah seperti ini dari rekan kerja atau atasan.
Yuk, coba bahas sama-sama.

  • Company Profile
Buku atau tulisan yang biasanya berisi segala informasi yang menjelaskan mengenai profil perusahaan. Tentang sejarah singkat, visi dan misi perusahaan, hingga kontak dan alamat perusahaan. Biasanya, company profile perlu dibaca dan dipelajari terutama untuk pegawa baru sebagai penambah wawasan mengenai perusahaan.

  • Cover Letter
Cover Letter biasanya kita kenal dengan surat lamaran. Isinya adalah surat pengantar yang berisi data diri, posisi apa yang ingin dilamar, dan alasan apa  

  • Curriculum Vitae
Curriculum vitae (CV) disebut juga daftar riwayat hidup. Berisi tentang detail pendidikan dan pengalaman kerja serta kualifikasi kemampuan yang kalian punyai.

  • Freelance
Pekerjaan  yang sifatnya bebas dan tidak terikat kontrak sebuah perusahaan dalam jangka waktu tertentu.

  • Part-time Work
Berbeda dengan freelance, biasanya pekerjaan paruh waktu bersifat rutin. Dikerjakan secara berkala hanya saja tidak sepenuh waktu kerja pada umumnya, bisa setengah hari atau beberapa kali dalam seminggu. Ini dikarenakan ada kegiatan lain di luar pekerjaan seperti kuliah, ibu rumah tangga, atau bisa juga karena bekerja di tempat lain.

  • Full-time Work
Pekerjaan seperti yang sifatnya penuh waktu, rutin, sesuai dengan aturan yang berlaku di perusahaan. Biasanya 8 jam sehari atau minimal 40 jam dalam setiap minggunya. 

  • Corporation
Gabungan dari beberapa perusahaan yang dikelola dan dijalankan sebagai sabuah perusahaan besar yang berbadan hukum secara sah. 
  • KPI
KPI di sini adalah kepanjangan dari Key Performace Indicator. Merupakan penilaian yang dilakukan perusahaan untuk menilai kinerja para pegawainya dan dijadikan sebagai bahan evaluasi bagi pegawai.

  • MoU
 Memorandum of Understanding adalah perjanjian kerjasama antara satu pihak dengan pihak lain yang isinya berupa poin-poin rincian kerja sama yang akan dilakukan.

  • Outsourcing
Tenaga kerja yang dipekerjakan dari luar perusahaan untuk mengerjakan proyek tertentu. 

  • PIC
Person In Charge adalah orang yang dipilih untuk bertanggung jawab pada sebuah proyek tertentu.

  • Portofolio
Laporan lengkap yang berisi hasil karya yang sudah dihasilkan atau dikerjakan oleh suatu perusahaan atau perorangan. Biasanya digunakan untuk melamar pekerjaan atau pengajuan proposal untuk sebuah proyek. 

  • Promosi
Proses pengajuan kenaikan jabatan untuk seorang pegawai dikarenakan kinerja yang meningkat dan semakin baik dalam periode tertentu.

  • SOP
Standard Operational Procedure yaitu aturan atau prosedur yang terdapat pada sebuah perusahaan atau pekerjaan untuk ditaati oleh setiap pegawainya.

  • Job Desc
Job description atau dalam bahasa Indonesia adalah deskripsi mengenai pekerjaan dan tanggung jawab apa saja yang harus dilakukan oleh seorang pegawai.

  • Walk-in Interview
Wawancara yang dilakukan secara langsung tanpa proses seleksi atau mengajukan lamaran sebelumnya. Biasanya sering dilakukan pada acara job street. Pelamar bisa langsung datang dan langsung diwawancara oleh pihak perusahaan.

  • THR
Tunjangan Hari Raya adalah tunjangan yang dibayarkan di luar gaji rutin yang biasa dibayarkan. Biasanya dibayarkan menjelang hari raya. Besarannya sama dengan gaji pokok satu bulan di luar tunjangan rutin bulanan, iuran kesehatan, dan lain-lain.

  • Gaji ke-13
Gaji yang dibayarkan di luar gaji yang biasa diterima pada 12 bulan dalam satu tahun. Tujuannya untuk membantu karyawan dalam menghadapi tahun ajaran baru anak-anak sekolah. Besarannya sama persis dengan gaji bulanan yang diterima, tanpa dikurangi tunjangan bulanan atau iura kesehatan, dan lain-lain. Waktu pemberiannya tanggal 1 Juli setiap tahunnya sesuai aturan pemerintah. Tidak semua perusahaan memberikan gaji ke 13, ada juga yang menggabungkan gaji ke-23 dengan THR.


Itulah istilah-istilah yang sering ditemui di dunia kerja. Semoag bisa menambah perbendaharaan kata dan pengetahuan ya.

No comments